Gafes em redes sociais podem comprometer
profissionais em seleções de emprego
"Mais cedo ou
mais tarde todas as pessoas estarão expostas de alguma maneira, seja através de
um parente ou amigo", afirma especialista.
Antes de postar no Youtube o vídeo daquela farra do último final de
semana em que você aparece bêbado com os amigos falando mal do ex-chefe, é bom
pensar duas vezes. As empresas estão cada vez mais antenadas nos perfis sociais
dos profissionais e gafes como essas podem ser problemáticas na hora de uma
seleção, por exemplo.
Para Nelson Novaes Neto, CSO do UOL, os usuários precisam estar atentos
ao que inserem na rede. "As mídias sociais têm muita informação, basta
saber usá-la. O cuidado com a privacidade online é uma questão de
responsabilidade social", ressalta.
Ele alerta ainda que é importante tomar cuidado com as próprias
atitudes, pois muitas vezes a exposição independe da iniciativa pessoal de
postar um conteúdo particular na internet. "Mais cedo ou mais tarde todas
as pessoas estarão expostas de alguma maneira, seja através de um parente ou
amigo", disse Nelson.
Por outro lado, de acordo com Neto, esse tipo de veículo pode ajudar
empresas também com informações estratégicas e a perceber o movimento do
mercado. "Caso o usuário monitore o perfil do concorrente nas redes
sociais pode antever uma negociação comercial", analisa.
Outro ponto positivo para empresas, segundo o CSO, é o monitoramento dos
seus colaboradores, prevendo possíveis mudanças em seu quadro de
funcionários.
Fonte: www.administradores.com.br
Fonte: www.administradores.com.br
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